Чт 01 сен. 2016
г. Москва
Работаю учителем в одной из московских школ. В данный момент нахожусь в отпуске. Суть вопроса: я собираюсь уволиться, отгуляв положенный отпуск, который заканчивается 21 августа. Заявление об увольнении хотела подать завтра. Но муж говорит, что тогда мой отпуск будет считаться недогулянным, и с меня каким-то образом высчитают деньги за оставшиеся дни. Я ему объяснила, что в заявлении будет написано: Прошу уволить по собственному желанию 22 августа. Но он утверждает, что главную роль будет играть дата подачи заявления, поэтому идти надо не раньше, чем за две недели до 22 августа. Кто из нас прав?
Добрый день ! Вы вправе подать письменное заявление об увольнении в период своего отпуска, так как вы обязаны уведомить работодателя о своем увольнении за 2 недели. Основной при этом будет дата, с которой вы хотите уволиться, а не дата подачи заявления.
Оформить заявку
Каждый специалист проходит проверку перед тем, как начать отвечать на вопросы
При регистрации юрист загружает скан диплома — без него доступ к вопросам закрыт.
Юрист указывает область права и практический опыт. Данные проверяются модераторами сервиса.
Новые специалисты проходят ручную проверку первых ответов перед публикацией.
Оценки реальных клиентов формируют рейтинг и влияют на видимость юриста на платформе.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
