Добрый день! Сейчас нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 3х лет. 31 октября ребёнку будет 3 года. Хотела выйти на работу раньше, но руководитель заявил, что на моё место взял новую сотрудницу и очень счастлив. А мне сказал приезжать, отрабатывать 2 недели и он меня сократит. На сокращение со старого места я согласна, т.к. нашла новую работу, т.е. более лучший вариант. Но, я не хочу отрабатывать на старом месте 2 недели. Могу ли я предоставить лист нетрудоспособности и на какие выплаты при сокращении я могу рассчитывать? Сколько окладов должен выплатить мой руководитель со старого месте?