Сб 06 фев. 2016
г. Москва
Здравствуйте,я нахожусь в декрете по уходу за годовалым ребенком. Позвонили с работы сказали, что я уволена в связи с ликвидацией предприятия. Но! Предприятие работает, только переименовали. Что делать не знаю, мне 40 лет, куда я потом устроюсь,везде нужны молодые кадры. И если увольняться, то как лучше по собственному, по уходу за ребёнком или по другому? Спасибо.
Добрый день, существует процедура увольнения в связи с ликвидацией предприятия, лучше всего воспользуйтесь этим сценарием расставания с работодателем.
Оформить заявку
Каждый специалист проходит проверку перед тем, как начать отвечать на вопросы
При регистрации юрист загружает скан диплома — без него доступ к вопросам закрыт.
Юрист указывает область права и практический опыт. Данные проверяются модераторами сервиса.
Новые специалисты проходят ручную проверку первых ответов перед публикацией.
Оценки реальных клиентов формируют рейтинг и влияют на видимость юриста на платформе.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
