Алла
Алла

Пн 25 июл. 2016

Город

г. Москва

Могу ли я требовать выполнения условий трудового договора

Вопрос касается сезонной работы в котельной. С работниками был заключен трудовой договор на определенный срок (в данном случае с 01.11.15 по 31.10.16). 01 апреля 2016 г. заставляют подписывать доп.соглашение об изменении срока действия трудового договора, изменив формулировку по 31.10.2016 г. на период отопительного сезона 2015-2016 г. Конкретной даты не указано. Могу ли я требовать от работодателя выполнение условий трудового договора, а не доп. соглашения к нему? О том, что нас хотят уволить по окончании отопительного сезона сообщили только 1.04.16.

Ответы юристов:
1
Пользователь не в сети
Был в сети давно

Трудовой договор представляет собой соглашение между работником и работодателем (статьи 56, 57, 59 Трудового кодекса РФ). Если Вы не согласны с новыми условиями, которые Вам предлагает работодатель, то Вы вправе не подписывать Дополнительное соглашение и требовать исполнения условий подписанного срочного трудового договора.

Получите ответ юриста бесплатно онлайн
Опишите вашу проблему
Как к вам обращаться
Отправляя вопрос, вы соглашаетесь с условиями Пользовательского соглашения
Гарантия

Гарантия подробного разбора ситуации

Мнения

Мнения нескольких юристов

Много вопросов

Неограниченное количество вопросов

Скрытый вопрос

Можно скрыть вопрос от пользователей

Последние консультации
Пт 22 ноя. 2024 00:14
Дети на большой перемене находились в туалете На полу валялись
Добрый день! Дети на большой перемене находились в туалете. На полу
3 ответа
Пт 22 ноя. 2024 00:14
Дети на большой перемене находились в туалете На полу валялись
Добрый день! Дети на большой перемене находились в туалете. На полу
3 ответа
Пт 22 ноя. 2024 00:14
Дети на большой перемене находились в туалете На полу валялись
Добрый день! Дети на большой перемене находились в туалете. На полу
3 ответа
Темы справочных материалов