Добрый день! назрел следующий вопрос. появилась необходимость перезаключить трудовые договоры на новые, содержание не изменилось. изменился лишь внешний вид документа и фамилия ген.директора. работники не против. вопрос стоит ли об этом делать отметки в трудовых книжках??если например заявление написано от февраля 2016, а новый договор от марта?? как быть?
Ольга. добрый день, а о чем будет отметка в трудовой ?
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше