можно ли забрать деньги с работодателя, если трудовой договор не был заключен

Question

Иван

Сб 08 окт. 2016

г. Москва

можно ли забрать деньги с работодателя, если трудовой договор не был заключен

Скажите пожалуйста можно ли забрать деньги с работодателя если я как бригадир бригады не оформлял трудовой договор,а просто обговорил все в устной форме.и второй вопрос:какие есть формы трудовых договоров и насколько они эффективны при взыскании задолжностей с работодателя? Спасибо.Иван.

Ответы юристов:

1

Answer 1

Был в сети давно

Тарасова Марина Сергеевна

Юрист

Консультации: 12163

Отзывы: 41

Иван, здравствуйте, если трудовой договор не был составлен, то принудить работодателя к его исполнению в законодательном порядке невозможно. Если бы договор был заключен, то вы имели бы право на обращение в государственный орган - трудовую инспекцию, которая занимается досудебным урегулированием трудовых споров, либо суд.

15 мая 2017 20:08

Отметить ответ полезным

0

Отметить ответ бесполезным