Сб 08 окт. 2016
г. Москва
можно ли забрать деньги с работодателя, если трудовой договор не был заключен
Скажите пожалуйста можно ли забрать деньги с работодателя если я как бригадир бригады не оформлял трудовой договор,а просто обговорил все в устной форме.и второй вопрос:какие есть формы трудовых договоров и насколько они эффективны при взыскании задолжностей с работодателя? Спасибо.Иван.
Иван, здравствуйте, если трудовой договор не был составлен, то принудить работодателя к его исполнению в законодательном порядке невозможно. Если бы договор был заключен, то вы имели бы право на обращение в государственный орган - трудовую инспекцию, которая занимается досудебным урегулированием трудовых споров, либо суд.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
