Чт 23 июн. 2016
г. Москва
Добрый день! Подскажите, как правильно написать заявление в трудовую инспекцию? Суть проблемы: 8 июня вышла на новую работу, работодатель решила не оформлять на время испытательного срока (по устной договорённости 2 недели). В июле я узнала, что беременна. Работодатель узнала в середине августа, но устраивать вообще отказалась. А в начале октября она сообщила мне, что я работаю до 13 октября и все. Естественно, работу найти я уже не могу, официальная дата выхода в декрет 1 декабря. Что мне делать в данном случае и надо ли писать в прокуратуру?
Добрый день, Наталья ! Жалоба может быть подана в форме письменного заявления с указанием обстоятельств и требованием о проведении проверки.
Наталья. добрый день, вначале - в трудовую. а если вопрос не будет решен, то возможно обращение и в прокуратуру.
Оформить заявку
Каждый специалист проходит проверку перед тем, как начать отвечать на вопросы
При регистрации юрист загружает скан диплома — без него доступ к вопросам закрыт.
Юрист указывает область права и практический опыт. Данные проверяются модераторами сервиса.
Новые специалисты проходят ручную проверку первых ответов перед публикацией.
Оценки реальных клиентов формируют рейтинг и влияют на видимость юриста на платформе.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
