Добрый день! При увольнении по соглашению сторон была выплачена компенсация в размере 5 окладов. С этой суммы был удержан налог - НДФЛ. В Ст.217 п.3 НК РФ указано следующее: " компенсационные выплаты, связанные с увольнением работников, в том числе выходное пособие, производимые с 1 января 2012 г., освобождаются от обложения налогом на доходы физических лиц на основании п. 3 ст. 217 Кодекса в сумме, не превышающей в целом трехкратный (шестикратный) размер среднего месячного заработка." Вопрос: должен ли работодатель вернуть работнику сумму НДФЛ, равную 3 окладам?
Добрый день, нет, так как в вашем случае он превышен.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше