Увольняюсь с работы по собственному желанию. Написала заявление, в понедельник последний рабочий день, а меня заставляют выходить на работу в выходные дни по причине того, что я материально ответственная и в срок увольнения у них в бухгалтерии не получиться провести инвентаризацию всех сотрудников и подготовить передачу материальных ценностей с меня. Кстати, по этой причине привлекают и других сотрудников к выходу на работу в выходные дни. Правомерно ли это, и могу ли я отказаться от выхода на работу в свой законный выходной? Письменного согласия на работу в выходные дни не давала, и уведомления о приказе об увольнении в отношении меня еще не поступало, а у меня, после выходных, по закону последний рабочий день. Передачи инвентаря и т.д и т.п не производилась. Каковы мои права в этой ситуации, т.к уволиться, как положено, у меня не получается.
Раиса. основания для вызова вас на работу в выходные дни без вашего на то согласия указаны в ст.113 Трудового Кодекса РФ. Среди них отсутствуют указанные вами. а значит ваши права нарушены и выходить на работу вы не обязаны.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше