Вт 20 янв. 2015
г. Москва
Здравствуйте! Я работаю менеджером, директор поставил меня перед фактом, т.к людей на складе не хватает, что я буду работать там, совсем по другому графику, который меня не устраивает, и обязанности у меня будут тоже другие, но должность в трудовой останется прежней. Я с этим не согласна. Он сказал, чтобы я писала заявление на увольнение по собственному желанию. Законно ли это? Могу я потребовать, чтобы меня сократили и выплатили все положенные компенсации? Что для этого нужно? И имеет ли право работодатель не отпустить меня на сессию, если я пишу заявление на отпуск без сохранения зп?
Изменение обязанностей по должности без заключения дополнительного соглашения к трудовому договору - не законно. Принуждение к увольнению - тоже не законно. Работодатель не имеет права отказать в предоставлении учебного отпуска, если Вами в срок была предоставлена справка-вызов из учебного заведения. По данным фактам нарушения трудового законодательства вопросы решаются в досудебном, и, если потребуется, в судебном порядках. Кроме того, обращаясь в досудебном порядке с претензией, к ней можно приложить жалобу в Трудовую инспекцию и исковое заявление в суд, которые будут говорить о том, что если Ваше законное требование по претензии не будет удовлетворено, то Вы будете вынуждены обратиться в Суд и в ТИ, что может повлечь для организации более негативные последствия.
У вас похожий вопрос?
Задать бесплатноЗакажите услугу и получите помощь от лучших юристов и адвокатов
Оформить заявку
Каждый специалист проходит проверку перед тем, как начать отвечать на вопросы
При регистрации юрист загружает скан диплома — без него доступ к вопросам закрыт.
Юрист указывает область права и практический опыт. Данные проверяются модераторами сервиса.
Новые специалисты проходят ручную проверку первых ответов перед публикацией.
Оценки реальных клиентов формируют рейтинг и влияют на видимость юриста на платформе.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Для улучшения работы сайта и его взаимодействия с пользователями мы используем файлы cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера.