Я подписала трудовой договор, где в условиях оплаты по договору применяется районный коэффициент, в приложении к договору указана заработная плата с пометкой что эта до вычета налога. Так вот вопрос районный коэффициент по тюмени составляет 15% то есть работодатель должен начислить на заработную плату этот коэффициент и только затем вычитает подоходный налог, но при расчете выходить что работодатель не насчитывает данный коэффициент и получаю я на руки гораздо меньше и так же нет начисляй коэффициента на премию, то есть ли работодатель право в трудовом договоре и расчетной лист не указывать коэффициент и тем более его прописывать в заработную плату?
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей