Я подписала трудовой договор, где в условиях оплаты по договору применяется районный коэффициент, в приложении к договору указана заработная плата с пометкой что эта до вычета налога. Так вот вопрос районный коэффициент по тюмени составляет 15% то есть работодатель должен начислить на заработную плату этот коэффициент и только затем вычитает подоходный налог, но при расчете выходить что работодатель не насчитывает данный коэффициент и получаю я на руки гораздо меньше и так же нет начисляй коэффициента на премию, то есть ли работодатель право в трудовом договоре и расчетной лист не указывать коэффициент и тем более его прописывать в заработную плату?
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше