Вт 27 янв. 2015
г. Москва
Уволили по сокращению штатов 26.03.2014. Сделали выплаты за 1 месяц. Должны выплатить еще одну выплату за второй месяц, т.е. 26.05.2014. Однако я устроился на работу 19.05.2014 г. Положена ли мне выплата (пусть и не полная, а частичная, пропорционально времени , пока я был безработным) за второй месяц, ведь с 26.04.2014 по 19.05.2014 я был безработным (признан безработным и состою на учете в службе занятости населения)? Достаточно ли мне предоставить уволившему меня работодателю уже 19.05.2014 трудовую и ее копию с новой датой устройства на новую работу с заявлением о перечислении положенной выплаты?
Если есть соглашение , то работодатель должен выплатить, согласно этому соглашению . Поэтому пишите претензию на имя работодателя ,с требованием произвести расчет ( за 10 дней ) В противном случае , обращайтесь в государственную инспекцию труда , прокуратуру и в суд
Оформить заявку
Каждый специалист проходит проверку перед тем, как начать отвечать на вопросы
При регистрации юрист загружает скан диплома — без него доступ к вопросам закрыт.
Юрист указывает область права и практический опыт. Данные проверяются модераторами сервиса.
Новые специалисты проходят ручную проверку первых ответов перед публикацией.
Оценки реальных клиентов формируют рейтинг и влияют на видимость юриста на платформе.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
