Уволили по сокращению штатов 26.03.2014. Сделали выплаты за 1 месяц. Должны выплатить еще одну выплату за второй месяц, т.е. 26.05.2014. Однако я устроился на работу 19.05.2014 г. Положена ли мне выплата (пусть и не полная, а частичная, пропорционально времени , пока я был безработным) за второй месяц, ведь с 26.04.2014 по 19.05.2014 я был безработным (признан безработным и состою на учете в службе занятости населения)? Достаточно ли мне предоставить уволившему меня работодателю уже 19.05.2014 трудовую и ее копию с новой датой устройства на новую работу с заявлением о перечислении положенной выплаты?
Если есть соглашение , то работодатель должен выплатить, согласно этому соглашению . Поэтому пишите претензию на имя работодателя ,с требованием произвести расчет ( за 10 дней ) В противном случае , обращайтесь в государственную инспекцию труда , прокуратуру и в суд
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше