Чт 25 июн. 2015
г. Москва
Была в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Нашла работу в другой фирме, а в этой уволилась по собственному желанию. Заявление написала 18 апреля, приказ на увольнение подписан 22 апреля и выдана на руки трудовая книжка. в отделе кадров сказали, что есть дни неиспользованного отпуска в количестве 35 дней. При выдачи трудовой книжки расчетные за компенсацию отпуска проведены не были и до 12 мая не выданы.
Добрый день ! Существует форма досудебного урегулирования спора в данной сфере - обращение в трудовую инспекцию с письменным заявлением. В ходе проверки будет дана оценка правовой грамотности и соблюдения требований трудового права в отношении решений вашего работодателя. Если факт нарушения будет выявлен последует выдача официального представления о необходимости его устранения. Если и это не поможет, то вы вправе отстаивать свои права в судебном порядке.
Оформить заявку
Каждый специалист проходит проверку перед тем, как начать отвечать на вопросы
При регистрации юрист загружает скан диплома — без него доступ к вопросам закрыт.
Юрист указывает область права и практический опыт. Данные проверяются модераторами сервиса.
Новые специалисты проходят ручную проверку первых ответов перед публикацией.
Оценки реальных клиентов формируют рейтинг и влияют на видимость юриста на платформе.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
