Была в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Нашла работу в другой фирме, а в этой уволилась по собственному желанию. Заявление написала 18 апреля, приказ на увольнение подписан 22 апреля и выдана на руки трудовая книжка. в отделе кадров сказали, что есть дни неиспользованного отпуска в количестве 35 дней. При выдачи трудовой книжки расчетные за компенсацию отпуска проведены не были и до 12 мая не выданы.
Добрый день ! Существует форма досудебного урегулирования спора в данной сфере - обращение в трудовую инспекцию с письменным заявлением. В ходе проверки будет дана оценка правовой грамотности и соблюдения требований трудового права в отношении решений вашего работодателя. Если факт нарушения будет выявлен последует выдача официального представления о необходимости его устранения. Если и это не поможет, то вы вправе отстаивать свои права в судебном порядке.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше