Вт 23 июн. 2015
г. Санкт-Петербург
незаконный перенос отпуска
Здравствуйте! Я работаю в метро. Работаю в тоннеле, все смены ночные.За вредные условия труда нам предоставляется дополнительный отпуск В течении многих лет основной отпуск нам предоставлялся в летнее время а дополнительный в любое другое время года.В это году при составлении графика отпусков на 2011г. мне перенесли основной отпуск с августа на октябрь месяц без моего согласия. Что делать?
Если иное не указано в колдоговоре или иных внутренних актах работодателя, то правомерно. Не обязан он согласовывать период предоставления отпуска с работником. ТК РФ. "Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов. График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника. О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала".
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
