Вт 23 июн. 2015
г. Санкт-Петербург
незаконный перенос отпуска
Здравствуйте! Я работаю в метро. Работаю в тоннеле, все смены ночные.За вредные условия труда нам предоставляется дополнительный отпуск В течении многих лет основной отпуск нам предоставлялся в летнее время а дополнительный в любое другое время года.В это году при составлении графика отпусков на 2011г. мне перенесли основной отпуск с августа на октябрь месяц без моего согласия. Что делать?
Если иное не указано в колдоговоре или иных внутренних актах работодателя, то правомерно. Не обязан он согласовывать период предоставления отпуска с работником. ТК РФ. "Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов. График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника. О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала".
Цены на дистанционные или on-line услуги
Ответ на письменный вопрос на сайте
Первичная консультация по телефону горячей линии в общем порядке
Консультация юриста в чате
Подготовка документа через сервис заказа документа
Удаленная индивидуальная консультация по телефону
Правовой анализ ваших документов с заключением и ответом на вопросы
Оформить заявку
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Самые активные юристы
