Ср 08 июл. 2015
г. Санкт-Петербург
Где надо регистрировать трудовые договоры
В связи с изменениями в ТК РФ ИП не обязаны регистрировать трудовые договоры в органах власти. Но существовала практика, когда все заключаемые договоры «проводили» в фондах медицинского, социального, пенсионного страхования налоговом органе, т.е. носили договоры в эти организации, где брали копии договора, ставили на договорах отметку о принятии. В указанных органах затруднились дать мне правовое обоснование таких «проводок», ссылаясь на различные общие нормы федерального законодательства. При этом требовали «проводки», грозя санкциями за нарушение. Какие конкретно нормативно-правовые документы (статьи) требуют указанной проводки?
Согласно ст.303 работодатель - физическое лицо, не являющийся индивидуальным предпринимателем, обязан в уведомительном порядке зарегистрировать трудовой договор с работником в органе местного самоуправления по месту своего жительства. На работоделей - физических лиц, являющихся индивидуальными предпринимателями данное правило не распространяется.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
