Обязан ли работодатель оплатить больничный лист

Question

Анастасия Викторовна

Вс 10 мая 2015

г. Москва

Обязан ли работодатель оплатить больничный лист

Меньше месяца назад папа предоставил работодателю справку по инвалидности с правом работать. Так как работу ему предоставить не могут, от правили в отпуск за свой счет на 3 месяца, потом сказали, что уволят. Недавно отцу сделали операцию и выдали листок нетрудоспособности. Должен ли работодатель его оплачивать и что делать если он отказывает в выплате. Трудовая книжка у работодателя официального увольнения еще нет.

Ответы юристов:

1

Юристы дают развёрнутые ответы исходя из описанной ситуации. В соответствии с Федеральным законом № 63-ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре» юридическая помощь в полном объёме оказывается по соглашению — обратитесь напрямую к специалисту, если ситуация требует представительства или составления документов.

Answer 1

Добрый день ! Пока гражданин является работником, то он производит ежемесячные выплаты в фонд социального страхования для формирования бюджета по возмещению затрат работодателя на оплату листков нетрудоспособности. Следовательно, ваш отец имеет полное право на получение оплаты. В случае если работодатель отказывает в проведении данного платежа ваш отец вправе обратиться в трудовую инспекцию - государственный орган, регламентирующий досудебное решение споров в сфере трудовых правоотношений. По заявлению будет проведена проверка и дана оценка правовой грамотности решений работодателя. При выявлении факта нарушений выдается официальное представление с требованием о его устранении. Если спор не будет решен и после этого, тогда ваш отец вправе отстаивать свои интересы в судебном порядке.