Пн 12 янв. 2015
г. Санкт-Петербург
Частный предприниматель решил закрыть свою фирму.Сообщил об этом рабочему персоналу за 1 неделю до закрытия,при этом отказывает выплачивать отпускные и выходное пособие.Главный бухгалтер просит написать заявление об уходе по собственному желанию,хотя на самом деле предприятие закрывается в связи с банкротством.Как добиться выплат?Какого содержания должно быть заявление об увольнении?Какие меры необходимо будет принять,если предприниматель откажется выплачивать отпускные и пособия?Через какое время можно будет забрать свою трудовую книжку?
Екатерина, здравствуйте, в случае ликвидации предприятия написание заявление по собственному желанию не требуется. Если работодатель ведет себя некорректно, то вы вправе обратиться в рамках досудебной подготовки в трудовую инспекцию Будет проведена проверка, при выявлении нарушений ваших прав в адрес работодателя поступит предписание с требованием об их устранении.
Оформить заявку
Каждый специалист проходит проверку перед тем, как начать отвечать на вопросы
При регистрации юрист загружает скан диплома — без него доступ к вопросам закрыт.
Юрист указывает область права и практический опыт. Данные проверяются модераторами сервиса.
Новые специалисты проходят ручную проверку первых ответов перед публикацией.
Оценки реальных клиентов формируют рейтинг и влияют на видимость юриста на платформе.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
