увольнение без объяснения причин

Question

Нина Александровна

Пт 16 янв. 2015

г. Москва

увольнение без объяснения причин

Работала в компании Домашние Деньги, сменилось руководство РП (региональное представительство), меня уволили не объяснив причин, заблокировали зарплатную карту 30.04.2014, зарплату выдавали еженедельно. Могут ли директора привлечь хоть к какой-то ответственности?

Ответы юристов:

1

Юристы дают развёрнутые ответы исходя из описанной ситуации. В соответствии с Федеральным законом № 63-ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре» юридическая помощь в полном объёме оказывается по соглашению — обратитесь напрямую к специалисту, если ситуация требует представительства или составления документов.

Answer 1

Был в сети давно

Титов Артем Олегович

Юрист (стаж 16 лет) Подтверждено

Консультации: 552

Увольнение без объяснения причин, является незаконным в любом случае, но даже в этом случае с вами должны произвести полный расчет. Для решения вопроса, обращайтесь с претензией на имя работодателя,в которой требуйте расчета по заработной плате, компенсацию морального вреда. Если вопрос не решится, в течении 10 дней, то обращайтесь в Прокуратуру и в Государственную Инспекцию Труда, а далее в суд.

18 мая 2017 11:48

Отметить ответ полезным

0

Отметить ответ бесполезным