Увольнение единственного кормильца в семье

Добрый день! Ситуация следующая, я единственный кормилец на данный момент в семье (жена и дочь 1 г. 5 мес.). Работаю в организации около 2-ух лет, на данный момент в связи с передачей части объёмов другой компании (не буду уточнять названия), должны сократить (уволить по собственному желанию или по соглашению сторон) несколько сотрудников офиса (ИТР). Моей должности тоже быть не должно в штате через две недели (по слухам). Но на данный момент никто никого не уведомлял о предстоящих изменениях, чего ждут, не скажу. Видимо будут искать другие поводы и причина для увольнения. Сокращения, скорее всего не будет (по слухам). Исходя из вышесказанного у меня вопрос: 1. Имеет ли право работодатель сократить меня, исходя из того, что я являюсь единственным кормильцем в семье? 2. Как лучше поступить, если всё же работодатель настоятельно будет требовать моего ухода (создавать давление, подставлять в работе и создавать явно невыносимые условия труда) добиваясь моего самостоятельного ухода, без сокращения? Заранее спасибо!