Здравствуйте У меня по трудовому законодательству. У меня срочный договор с указанием срока действия до окончания проекта , предполагается что проект продлится не менее семи лет. Но меня хотят уволить сейчас без указания причин, насколько это законно и какие у меня есть права для того чтобы оспорить это решение?
Захар, добрый день, законные основания для прекращения трудового договора закреплены в статье 79 ТК РФ, Если перечисленные основания не применимы к вашей ситуации - обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше