У меня по трудовому законодательству У меня срочный договор с указанием
Здравствуйте
У меня по трудовому законодательству.
У меня срочный договор с указанием срока действия до окончания проекта , предполагается что проект продлится не менее семи лет.
Но меня хотят уволить сейчас без указания причин, насколько это законно и какие у меня есть права для того чтобы оспорить это решение?
Захар, добрый день, законные основания для прекращения трудового договора закреплены в статье 79 ТК РФ, Если перечисленные основания не применимы к вашей ситуации - обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию.
Для улучшения работы сайта и его взаимодействия с пользователями мы используем файлы cookie. Продолжая работу с
сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего
браузера.
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите
отзыв на Яндекс или Гугл картах, это помогает нам стать лучше