Я с 01.07.2019 по 21.07.2019г отсутствовал на рабочем месте без уважительной причины.С 22.07. по 05.08.2019 находился на больничном.07.08.2019г обратился в БОТИЗ предприятия по вопросу увольнения.До настоящего времени решение по моему вопросу не принято.С 12.08.2019г по документам я должен быть в отпуске.Решение о моем увольнении не принято,на работу не выхожу.Правомерны ли действия предприятия в отношении меня?С решением вопроса о моем увольнении затягивают,мне не выплачены ни отпускные,ни больничный.
Сергей добрый день, правомерность действий работодателя вправе оценивать государственная трудовая инспекция, прокуратура или суд. Вы можете обратиться по поводу создавшейся ситуации в любой из перечисленных органов
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше