Здравствуйте! Меня сокращают в организации, дали доп. соглашение к договору, то есть соглашение между 2 сторон об расторжении друдового договора с выдачей доп.компенсации... вопрос: если сокращаться по закону, меня должны уведомить за 2 месяца. По истечению 2 месяцев какие выплаты мне положены. Подробнее пожалуйста....
Марс , добрый день, гарантии и компенсации работников при процедуре сокращения закреплены в статье 180 ТК РФ.Документ общедоступен и вы можете с ним ознакомиться. При увольнении вам будет выплачена заработная плата за фактически отработанное время плюс компенсация за неиспользованный отпуск ( если таковой имеется) и выходное пособие. После этого вы встанете на биржу труда, где вам будет выплачиваться пособие исходя из среднего заработка.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше