Здравствуйте.Я работала в магазине полтора года (официально по трудовой 10месяцев ),в январе была произведена инвентаризация,по итогам которой выявлена недостача в размере 125 тыс.рублей .Руководитель предложил мне и второму продавцу выплатить по 30тыс рублей или уволить по статье 81 пункт 6и7,я не согласилась платить и мне написали статью в трудовую книжку.После чего я обратилась в прокуратуру с обращением о незаконном увольнении .Действия работодателя последовали сразу ,он подал на суд о взыскании материального ущерба ,при этом товар я не принимала и нужной системы безопасности не было обеспечено(отдел не закрывался в нерабочее время,там были вхожи рабочий персонал торгового центра) Что вы мне предпринять?