Имеет ли право фирма вычесть недостачу из единовременных выплат при рождении

Добрый день! Нет , это не законно . Из данной выплаты ничего удерживать нельзя

Наталья, добрый день, единовременная выплата финансируется не предприятием, а фондом соцстраха. Что касается материальной помощи, то в заработок она включается только при условии, что с ее суммы работодатель произвел отчисление в ФСС. Если с вашей материальной помощи это отчисление произведено, то работодатель вправе применить к вам удержания, перечисленные в статье 137 ТК РФ. Данная статья не содержит указания на возможность удержания недостачи. Поэтому если удержание произведено срочно обращайтесь в государственную трудовую инспекцию для защиты своих трудовых прав.