Имеет ли право фирма вычесть недостачу из единовременных выплат при рождении

Question

Наталья

Пт 05 июл. 2019

г. Лабинск

Имеет ли право фирма вычесть недостачу из единовременных выплат при рождении

Здравствуйте. Имеет ли право фирма вычесть недостачу из единовременных выплат при рождении ребёнка и материальной помощи в связи с рождением ребёнка.

Семейное право

Ответы юристов:

2

Юристы дают развёрнутые ответы исходя из описанной ситуации. В соответствии с Федеральным законом № 63-ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре» юридическая помощь в полном объёме оказывается по соглашению — обратитесь напрямую к специалисту, если ситуация требует представительства или составления документов.

Answer 1

Был в сети давно

Ярцева Екатерина Тимофеевна 4.70

Юрист Подтверждено

Консультации: 697

Отзывы: 10

Добрый день! Нет , это не законно . Из данной выплаты ничего удерживать нельзя

06 июл. 2019 20:30

Answer 2

Наталья, добрый день, единовременная выплата финансируется не предприятием, а фондом соцстраха. Что касается материальной помощи, то в заработок она включается только при условии, что с ее суммы работодатель произвел отчисление в ФСС. Если с вашей материальной помощи это отчисление произведено, то работодатель вправе применить к вам удержания, перечисленные в статье 137 ТК РФ. Данная статья не содержит указания на возможность удержания недостачи. Поэтому если удержание произведено срочно обращайтесь в государственную трудовую инспекцию для защиты своих трудовых прав.