Добрый вечер! Я написала заявление для предоставления мне двух дополнительных дней отдыха с сохранением среднего заработка в качестве компенсации за день сдачи крови (донор). Заявление было подписано зав. производством и передано в отдел кадров. Затем был приказ о предоставлении мне данных дней с сохранением среднего заработка, с которым я была ознакомлена по подпись. В связи с большим объемом работ на данный период, начальник разрешил мне в эти дни выйти на работу (подработать). Я согласилась. А отдел кадров без предупреждения аннулировал приказ о донорстве и вернул мне справку, на основании которой было написано мое заявление, объясняя мне это тем, что я в эти дни вышла на работу. Хотя сделала я это не самовольно. Вопрос: правомерно ли поступили работники отдела кадров.
Елена, добрый день, оценку описанной вами ситуации в плане законности имеет право давать только государственная трудовая инспекция после проведения проверки по вашей жалобе
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше