Здравствуйте! Вопрос по поводу сокращения штата. Я работаю продавцом. На место работы пришло уведомление о закрытии данного магазина и сокращении штата. Уведомление было мной подписано. На руки я его ещё не получила (его должны ещё подписать и поставить печать, на сколько я поняла). Сегодня мне звонит мой начальник и говорит что меня переводят на другой магазин и если я с переводом не согласна то меня не сократят и могу писать заявление по собственному желанию. На мой вопрос "то есть сокращения мне не видать?", начальник отвечает "да, не видать". Письменного документа о переводе пока не получала. Имеют ли они право отказать мне в сокращении, если я откажусь от перевода, при условии уже подписанного уведомления?
Елена, добрый день, все в рамках закона, основание - статья 180 Трудового Кодекса РФ.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше