Здравствуйте! Хотел бы получить консультацию. Работаю в государственном учреждении дополнительно учусь в ВУЗе (не по профилю работы). У меня начался отпуск( 15 календарных дней) в этот же период начался экзаменационный период. Можно ли мне воспользоваться учебным отпуском и по окончанию сессии пойти в основной отпуск на 15 календарных дней, если я уже получил выплату по отпуску? Как правильно поступить в данной ситуации? Спасибо за консультацию!
Дмитрий, здравствуйте, вы предъявили по месту работы справку - вызов ? экзаменационный период подразумевает обязанность работодателя предоставить вам оплачиваемый отпуск в соответствии с требованиями статьи 173 ТК РФ ?
давно
Здравствуйте. Если я предоставлю справку - вызов, к концу основного отпуска можно мне продлить отпуск на основании этой справки
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше