Здравствуйте,у меня на работе возникла такая ситуация,я устроилась на работу в ООО,мне сказали что,скоро открытие магазина и вы будите там работать,а пока магазин не открылся поработаете в другом ООО,сейчас открытие магазина перенесли на июнь и говорят,что вы пока посидите дома,т.е отпуск за свой счет,имеет ли права организация так делать или они должны поставить нас в резерв до открытия магазина с сохранением заработной платы или предоставить нам рабочее место где мы должны работать в нормальных условия.Спасибо.
Ксения, добрый день, существует только один способ разрешения вашего трудового спора - обращение в трудовую инспекцию.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше