Чт 31 янв. 2019
г. Курганинск
Какое наказание имеет право применить директор
Работаю учителем, не заполнила журнал за 2 урока (упустила) уроки были проведены. Приехал методист из района ( состовляя справку проверки вписала и мою аплошность). Какое наказание имеет право применить ко мне директор.
Надежда, здравствуйте, в силу требований статьи 192 ТК РФ работодатель вправе применить к своему сотруднику три вида дисциплинарного взыскания - замечание,выговор и увольнение. При вынесении решения учитывается тяжесть совершенного проступка, являлся ли он рецидивом и проч.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
