Лилия
Лилия

Ср 30 янв. 2019

Город

г. Екатеринбург

В какое УФМС работодатель должен подать уведомление

Здравствуйте. Я гражданка Казахстана, в России живу по РВП. Меня приняли на работу официально. Вопрос такой. В кокое УФМС должен работадатель подать увидомление по месту работы или по месту прописки иностранца? Я живу в одном городе, а работаю в другом но в одной области. И. нужно ли иностранцу предостовлять какие то документы в уфмс что он работает, после как заключил договор с работодателем?

Ответы юристов:
1
Пользователь не в сети
Был в сети 18.01

Лилия, здравствуйте, работодатель отчитывается о приеме иностранного работника в ФМС по месту нахождения предприятия. Вам нужно направить в адрес ФМС ( по месту вашего фактического проживания) заверенную копию трудового договора.

Получите ответ юриста бесплатно онлайн
Опишите вашу проблему
Как к вам обращаться
Отправляя вопрос, вы соглашаетесь с условиями Пользовательского соглашения
Гарантия

Гарантия подробного разбора ситуации

Мнения

Мнения нескольких юристов

Много вопросов

Неограниченное количество вопросов

Скрытый вопрос

Можно скрыть вопрос от пользователей

Последние консультации
Вт 21 янв. 2025 09:37
Как правильно составить завещание
Как правильно составить завещание
1 ответ
Вт 21 янв. 2025 10:02
Работаю медработником Женщина 2 несовершеннолетних ребёнка 2 и 6 лет
Добрый день! Работаю медработником. Женщина, 2 несовершеннолетних
3 ответа
Вт 21 янв. 2025 02:30
Не отдают имущество Вложила деньги в недвижимость с подругой Обманным путем ее
Не отдают имущество. Вложила деньги в недвижимость с подругой
4 ответа
Темы справочных материалов