Здравствуйте! Проработала в компании 4 месяца, была оформлена по Трудовому Договору. Решила уйти, еще в сентябре написала документы об увольнение, с этого момента так и не получила расчет. Сумма небольшая 15 000 руб, руководитель кормит завтраками, он со всем отделом, который от него ушел до сих пор не расплатился. Как следует поступить. Хочу подать в него в суд , скажите, сколько времени будет занимать разбор дела?Компания юридическая, может выкрутится как нибудь, они не раз меняли название, жаль, что узнала это только после увольнения. Посоветуйте, куда обратиться, какие документы нужны и столько времени займет суд? Спасибо
Здравствуйте, Анна! Длительность судебного разбирательства зависит от нюансов дела. В Вашем случае будет длиться довольно долго (можно предполагать год с небольшим). Предъявлять следует исковое заявление о взыскании неполученной заработной платы, компенсации за невыплату заработной платы в срок на день решения суда, компенсации морального вреда, судебных расходов и издержек. Рекомендуется нанять юриста для представительства Ваших интересов в суде.
Анна, здравствуйте, существует досудебный орган для урегулирования подобных споров - государственная трудовая инспекция,
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше