Отпуск 52 дня на Крайнем Севере: работодатель сокращает до 38 дней законно ли это и куда деваются дни

Question

Катерина

Пт 06 ноя. 2026

г. Салехард

Отпуск 52 дня на Крайнем Севере: работодатель сокращает до 38 дней законно ли это и куда деваются дни

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. Работаю в детском саду уже несколько лет. Всегда давали отпуск 52 дня( так как на крайнем севере). В этом году на график 2027 года сказали что дадут всего 38 дней. Так как раньше давали дни в долг... Но я читала закон, что если продолжаешь работать в этой организации то, организация не имеет права так делать, только при увольнении.. как мне быть? Могу ли я взять снова 52 дня? И если они дадут 38 дней, то куда деваются оставшиеся дни? Сгорают? Или я могу их потом взять в октябре например 2027года?

Ответы юристов:

1

Юристы дают развёрнутые ответы исходя из описанной ситуации. В соответствии с Федеральным законом № 63-ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре» юридическая помощь в полном объёме оказывается по соглашению — обратитесь напрямую к специалисту, если ситуация требует представительства или составления документов.

Похожая ситуация? Задайте свой вопрос

Опишите, что произошло у вас, — юрист разберёт и ответит бесплатно. В среднем ответ приходит за 15 минут.