Ср 14 окт. 2026
г. Сыктывкар
Добрый вечер в общем ситуация какая работодатель обязался оплачивать частичную компенсацию аренды жилья, 50 % но не более 35 тысяч, и сказал что только усть-луга или Кингисепп но в положении никак не закрепил данное требование. Так как в данных районах я снимать не планировал я подал договор аренды как будто проживаю в усть-Луге но фактически снял жилье в спб и ездил на работу оттуда, по окончании действия первого доп.соглашения был подан второй договор но фамилия сдающего человека осталась прежней. СКЗ выявило подлог договоров и требует вернуть деньги, по одному из договоров был произведен возврат, теперь они просят по истекшему соглашению возврат. Правомерно ли это требование? Никаких документов и актов о проверенном расследовании предоставлено не было, деньги полученные мною тратились на аренду другого жилья и никакого обогащения от я не получал, есть только факт подлога договоров. Как поступить в данной ситуации?
Все правомерно. Если не вернете то будет заявление по факту мошенничества
Потребуется расширенная консультация – обращайтесь
Здравствуйте. Вам необходимо направить пояснения с приложением документов о тратах денежных средств именно на аренду жилья.
Состава преступления тут нет, так как нет умысла на обман с целью обогащения.
Но есть нарушение условии договора.
Здравствуйте!
Смотрите, требование о возврате может выдвигаться, но его обоснованность зависит от документов и доказательств.
Не возвращайте деньги без письменного обоснования от работодателя - запросите его официально. Соберите подтверждения, что деньги реально шли на аренду.
Письменно запросите у работодателя основания требования (ссылки на пункты документов, доказательства подлога).
Подготовьте доказательства расходов на жильё в СПб (договор, платежи и т. п.).
Есть ли у вас на руках тексты допсоглашений и локального акта о компенсации, а также переписка, где обсуждался выбор района для аренды?
Если есть дополнительные вопросы, то пишите под ответом, в
телеграмм или макс (номер указан в профиле).
Если ответ был полезен, то отметьте его лайком (палец вверх).
Уважаемый Евгений, здравствуйте!
Для взыскания денежных средств работодатель должен доказать, что Вы приобрели или сберегли имущество за его счет без установленных законом или сделкой оснований.
Есть важная оговорка: согласно п. 3 ст. 1109 ГК РФ, заработная плата и приравненные к ней платежи, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, не подлежат возврату при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки.
Компенсация аренды жилья — это выплата социального характера. Суды в таких спорах часто отказывают работодателям, ссылаясь именно на эту норму. Рекомендую Вам письменно запросить у работодателя копии документов, на основании которых они требуют возврат (расчет, обоснование). Если они подадут в суд — заявляйте возражения со ссылкой на п. 3 ст. 1109 ГК РФ.
Всех благ.
С уважением, Дарья
Похожая ситуация? Задайте свой вопрос
Опишите, что произошло у вас, — юрист разберёт и ответит бесплатно. В среднем ответ приходит за 15 минут.
Оформить заявку
Каждый специалист проходит проверку перед тем, как начать отвечать на вопросы
При регистрации юрист загружает скан диплома — без него доступ к вопросам закрыт.
Юрист указывает область права и практический опыт. Данные проверяются модераторами сервиса.
Новые специалисты проходят ручную проверку первых ответов перед публикацией.
Оценки реальных клиентов формируют рейтинг и влияют на видимость юриста на платформе.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
