Работа преподавателя ДШИ в свободные от уроков дни: правомерны ли задания директора и табель на 6 дней

Question

Антон

Ср 07 окт. 2026

г. Чебоксары

Работа преподавателя ДШИ в свободные от уроков дни: правомерны ли задания директора и табель на 6 дней

Вопрос по трудовому кодексу. Работаю преподавателем в ДШИ. Есть расписание уроков, есть дни в которых нет занятий. Директор даёт задания (какую-то работу) в свободные по расписанию дни, звонит. А также утверждает что у нас (преподавателей) табелируются 6 дней в неделю. Правомерно ли это?

Ответы юристов:

1

Юристы дают развёрнутые ответы исходя из описанной ситуации. В соответствии с Федеральным законом № 63-ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре» юридическая помощь в полном объёме оказывается по соглашению — обратитесь напрямую к специалисту, если ситуация требует представительства или составления документов.

У вас похожий вопрос?

Задать бесплатно

Answer 1

Для преподавателей установлена сокращённая рабочая неделя. Она не должна быть больше 36 часов. Для преподавателей детской школы искусств норма учебной работы за ставку составляет 18 часов в неделю. В дни, когда у вас нет занятий по расписанию и других обязанностей в школе, находиться на работе не обязательно. Поэтому директор не должен вызывать вас в такие дни или давать задания по телефону без вашего письменного согласия и без дополнительной оплаты. Шестидневная рабочая неделя может быть установлена внутренними правилами школы. Но это не отменяет право на свободные от занятий дни и не позволяет привлекать вас к работе без согласия.

В вашей школе установлена шестидневная рабочая неделя внутренними правилами. Дополнительные задания директора оплачиваются.