Такая ситуация произошла на работе компания не выплатила компенсацию за неотгуленный

Здравствуйте. Необходимо подать претензию работодателю, жалобы в прокуратуру и трудовую инспекцию.

При необходимости составления документов можете написать мне на Вацап, Макс и Телеграмм по номеру елефона из моего профиля.

Здравствуйте.

Подавайте претензию.

Можете получить консультацию по указанному телефону в моем личном профиле.  

Ирина, здравствуйте! Согласно ст. 140 ТК РФ, выплата всех причитающихся работнику сумм производится в день увольнения.

Следовательно, расхождение между расчетным листком (где сумма указана) и фактическим перечислением — это прямое нарушение Ваших прав. Кстати, то, что Вы называете в своем вопросе 

«рассветным листком», 

юридически именуется расчетным листком -  и он является письменным доказательством того, что работодатель сам признал наличие долга перед Вами.

Вам нужно действовать быстро и письменно. Пишите официальное заявление на имя руководителя.

С уважением, Дарья