Увольнение после обучения по ученическому договору: обязана ли отработать год в Монеточке

Question

Марина Валерьевна

Сб 03 окт. 2026

г. Курган

Увольнение после обучения по ученическому договору: обязана ли отработать год в Монеточке

Здравствуйте! я пришла устраиваться 9.09.26г в магазин сеть «монеточка», прошла 7 дневное обучение на должность заместителя директора магазина и 25.09.26г вышла официально работать, когда проходила обучение, мне было легче справляться со своими должностями, щас я не справляюсь и я решила уволится, но по договору мне нужно отработать год, чтобы уволиться, чтобы с меня не списали за обучение, но я согласна на то, чтоб с меня сняли за обучение, ведь сумма там маленькая, составляет 5 тысяч рублей, но уволится мне не дают, говорят, что должна отработать все равно этот год, что делать в такой ситуации?

Ответы юристов:

1

Юристы дают развёрнутые ответы исходя из описанной ситуации. В соответствии с Федеральным законом № 63-ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре» юридическая помощь в полном объёме оказывается по соглашению — обратитесь напрямую к специалисту, если ситуация требует представительства или составления документов.

У вас похожий вопрос?

Задать бесплатно

Answer 1

Марина Валерьевна, здравствуйте! Вы вправе уволиться по собственному желанию, не дожидаясь окончания года. Условие договора об отработке после обучения не лишает Вас этого права: оно касается возможного возмещения расходов на обучение, а не запрета увольняться. Принудительный труд запрещён.

По статье 80 ТК РФ Вам необходимо письменно предупредить работодателя об увольнении не позднее чем за две недели. Этот срок начинается на следующий день после получения работодателем заявления. Согласие директора на увольнение не требуется. По соглашению с работодателем трудовой договор можно прекратить раньше. При действующем испытательном сроке срок предупреждения составляет три дня.

Если нужна дополнительная платная консультация, то напишите в чат на сайте. С уважением.