Правомерна ли съёмка охранником на рабочем месте и как подать жалобу за нарушение

действия охранницы неправомерны по трём основаниям -место (обеденная зона), отсутствие уведомления и отсутствие у охранника полномочий на самостоятельную съёмку на телефон.

Действия охранницы незаконны, так как видеосъемка без предварительного уведомления и письменного согласия работника нарушает правила обработки персональных данных, поэтому ваша жалоба будет полностью обоснованной.

Здравствуйте, Алёна! 

Факт съёмки без предварительного предупреждения ещё не означает, что охранница нарушила закон. Здесь нужно разделить фиксацию предполагаемого нарушения, дальнейшее использование записи и её распространение.

По ГК РФ, обнародование и дальнейшее использование изображения гражданина по общему правилу допускаются с его согласия. 

Закон предусматривает исключения, в частности использование в государственных, общественных или иных публичных интересах. При этом указанная статья не устанавливает общего запрета фотографировать или снимать человека без его согласия.

Запись, по которой можно определить Вашу личность, относится к персональным данным. Её сбор, хранение и передача должны соответствовать ст. 5 и 6 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» - иметь законное основание, конкретную цель и не быть избыточными. Согласие — не единственное возможное основание обработки, поэтому его отсутствие само по себе не доказывает нарушение. Для работодателя дополнительно действуют требования ст. 86 ТК РФ, допускающие обработку данных работников, в том числе для контроля количества и качества выполняемой работы, но с соблюдением установленных гарантий.

Если ответ Вам был полезным, то ставьте палец вверх)

Удачи Вам!