Я работающая сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком получаю пособие

Здравствуйте!

Смотрите, да, может. 

Вы увольняетесь, работодатель передаёт в СФР данные о прекращении вашей выплаты (до 3 рабочих дней).
Отец пишет заявление на отпуск по уходу за ребёнком и заявление на пособие - своему работодателю.
СФР назначает пособие на отца (справку с вашей работы нести не нужно, всё через межведомственный обмен).
 

Отец может выйти на работу хоть через 2 дня -пособие при этом сохраняется. С 2024 года работать на полной ставке в отпуске по уходу и получать выплату до 1,5 лет разрешено.

Если есть дополнительные вопросы, то пишите под ответом, в
телеграмм или макс (номер указан в профиле).
Если ответ был полезен, то отметьте его лайком (палец вверх).

Добрый день.

Отец может взять отпуск по уходу за ребенком и получать пособие вместо вас. Для этого вам нужно уволиться или прервать свой отпуск, чтобы пособие не выплачивалось вам. 

Через 2 дня после оформления отпуска отец может выйти на работу и при этом сохранить пособие до 1,5 лет, закон позволяет работать и получать его одновременно 

Буду благодарен за лайк на ответ.

Уважаемая Галина, здравствуйте! 

Отец ребенка вправе оформить отпуск по уходу за ребенком, а через два дня прервать его и выйти на работу. Ст. 256 ТК РФ разрешает отцу использовать такой отпуск полностью или по частям при фактическом уходе за ребенком. Минимальная продолжительность отпуска законом не установлена.

Выход на работу до достижения ребенком полутора лет не лишает отца права на уже назначенное ежемесячное пособие. Оно сохраняется и при работе на полный день. Это прямо предусмотрено той же ст. 256 ТК РФ и ФЗ от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Повторно уходить в отпуск только ради сохранения пособия отцу не требуется.

Если ответ был полезен, ставьте палец вверх)

С уважением.