Положен ли оплачиваемый отпуск по внутреннему совместительству на 0.5 ставки при основной работе

Question

Наталья

Пт 25 сен. 2026

г. Казань

Положен ли оплачиваемый отпуск по внутреннему совместительству на 0.5 ставки при основной работе

Добрый день. Подскажите пожалуйста, если я работаю на основной работе и по внутреннему совместительству по 0.5 ставки, положен ли мне по внутреннему совместительству оплачиваемый отпуск

Ответы юристов:

1

Юристы дают развёрнутые ответы исходя из описанной ситуации. В соответствии с Федеральным законом № 63-ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре» юридическая помощь в полном объёме оказывается по соглашению — обратитесь напрямую к специалисту, если ситуация требует представительства или составления документов.

У вас похожий вопрос?

Задать бесплатно

Answer 1

Да, оплачиваемый отпуск по внутреннему совместительству вам положен в полном объёме, даже если вы работаете на 0,5 ставки. Отпуск по совместительству дают одновременно с отпуском по основной работе. Совместителям гарантированы все трудовые права в полном объёме. Такой отпуск составляет не менее 28 календарных дней. Оплата считается исходя из фактического заработка за последние 12 месяцев.

Вы имеете право на оплачиваемый отпуск по обеим должностям одновременно.

Важно: если по совместительству отпуск короче, чем по основному месту, работодатель обязан по вашей просьбе предоставить отпуск без сохранения зарплаты на недостающие дни.