Отстранение от работы устно и уголовное дело: можно ли взыскать зарплату за прогул и незаконное увольнение

Question

Василии

Сб 12 сен. 2026

г. Якутск

Отстранение от работы устно и уголовное дело: можно ли взыскать зарплату за прогул и незаконное увольнение

Работодатель отстранил от работы устно и запретил появляться на рабочем месте. С января по февраль находился в отпуске и в это время на меня завели уголовное дело и в связи с этим работодатель отстранил меня от работы и запретил появляться на работе в устной форме. Я думал меня уволили по статье, но меня уволили по собственному желанию только 29.062026 года и в выписке с марта стоит неопл. Денежные средства от работодателя не поступали все это время. Можно ли взыскать с него денежные средства за этот период?

Ответы юристов:

1

Юристы дают развёрнутые ответы исходя из описанной ситуации. В соответствии с Федеральным законом № 63-ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре» юридическая помощь в полном объёме оказывается по соглашению — обратитесь напрямую к специалисту, если ситуация требует представительства или составления документов.

У вас похожий вопрос?

Задать бесплатно

Answer 1

Сейчас онлайн

Арахова Диана Алексеевна 5.00

Юрист (стаж 3 года) Подтверждено

Консультации: 16857

Отзывы: 238

Да, вы можете взыскать денежные средства за период с марта по 29.06.2026, если докажете, что отстранение было незаконным. Устное отстранение без приказа и без законных оснований нарушение ваших прав.

12 сен. 2026

Получить консультацию