Сб 12 сен. 2026
г. Чебоксары
Добрый день, работаю бортпроводником, у меня учебный отпуск с 8.09.26-27.09.26 справку-вызов попросила учебное заведение отправить работодателю письмом, однако отправила скан справки работодателю, в день начала сессии письмо не пришло и отследить его невозможно , так как это обычное письмо. Работодатель просит справку-вызов в бумажном виде , без неё не оплачивает отпуск и не открывает отпуск. Справку-вызов вызов продублировала в институте и отправила сама сдеком , которое принесу сама работодателю в понедельник 14.09.26. За время пока справки не было, работодатель просит написать отпуск за свой счет , правильно ли он делает и когда законно в этом случае у меня начинается учебный отпуск и как они его должны оплачивать ?
Работодатель не вправе принуждать вас к отпуску за свой счет. Учебный отпуск с сохранением среднего заработка предоставляется на основании оригинала справки-вызова и вашего заявления. Копия или скан справки не дают права на оплачиваемый отпуск это правомерная позиция работодателя
У вас похожий вопрос?
Задать бесплатно
Оформить заявку
Каждый специалист проходит проверку перед тем, как начать отвечать на вопросы
При регистрации юрист загружает скан диплома — без него доступ к вопросам закрыт.
Юрист указывает область права и практический опыт. Данные проверяются модераторами сервиса.
Новые специалисты проходят ручную проверку первых ответов перед публикацией.
Оценки реальных клиентов формируют рейтинг и влияют на видимость юриста на платформе.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
