Учебный отпуск бортпроводнику: работодатель требует справку-вызов, грозит отпуском за свой счет законно ли это

Question

Екатерина

Сб 12 сен. 2026

г. Чебоксары

Учебный отпуск бортпроводнику: работодатель требует справку-вызов, грозит отпуском за свой счет законно ли это

Добрый день, работаю бортпроводником, у меня учебный отпуск с 8.09.26-27.09.26 справку-вызов попросила учебное заведение отправить работодателю письмом, однако отправила скан справки работодателю, в день начала сессии письмо не пришло и отследить его невозможно , так как это обычное письмо. Работодатель просит справку-вызов в бумажном виде , без неё не оплачивает отпуск и не открывает отпуск. Справку-вызов вызов продублировала в институте и отправила сама сдеком , которое принесу сама работодателю в понедельник 14.09.26. За время пока справки не было, работодатель просит написать отпуск за свой счет , правильно ли он делает и когда законно в этом случае у меня начинается учебный отпуск и как они его должны оплачивать ?

Ответы юристов:

1

Юристы дают развёрнутые ответы исходя из описанной ситуации. В соответствии с Федеральным законом № 63-ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре» юридическая помощь в полном объёме оказывается по соглашению — обратитесь напрямую к специалисту, если ситуация требует представительства или составления документов.

У вас похожий вопрос?

Задать бесплатно

Answer 1

Сейчас онлайн

Арахова Диана Алексеевна 5.00

Юрист (стаж 3 года) Подтверждено

Консультации: 16857

Отзывы: 238

Работодатель не вправе принуждать вас к отпуску за свой счет. Учебный отпуск с сохранением среднего заработка предоставляется на основании оригинала справки-вызова и вашего заявления. Копия или скан справки не дают права на оплачиваемый отпуск это правомерная позиция работодателя

12 сен. 2026

Получить консультацию