Пожар в столовой воинской части: правомерно ли заставляют писать до в выходные кладовщиков продсклада?

Question

Елена

Сб 12 сен. 2026

г. Мурманск

Пожар в столовой воинской части: правомерно ли заставляют писать до в выходные кладовщиков продсклада?

В столовой воинской части произошёл пожар.Сейчас здание закрыто.Работников столовой перенаправили для работы в другие части.Мы с коллегой работники продсклада,кладовщики.Выдаём продукты на столовую,пайки для военнослужащих.Сменный график 2/2.Руководитель в одностороннем порядке объявил субботу,и вскр.выходными днями.Т.к работы в выходные нет.Пайки в эти дни не выдаём.Управляющий заставляет писать в эти дни д/о.Мы теряем в зарплате.И также отодвигается отпуск на след.год.Документально это никак не обосновано.Правомерны ли действия управляющего.Как поступить в сложившейся ситуации?

Ответы юристов:

2

Юристы дают развёрнутые ответы исходя из описанной ситуации. В соответствии с Федеральным законом № 63-ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре» юридическая помощь в полном объёме оказывается по соглашению — обратитесь напрямую к специалисту, если ситуация требует представительства или составления документов.

У вас похожий вопрос?

Задать бесплатно

Answer 1

Сейчас онлайн

Арахова Диана Алексеевна 5.00

Юрист (стаж 3 года) Подтверждено

Консультации: 16856

Отзывы: 238

Если работы в субботу и воскресенье действительно нет из-за закрытия столовой, это простой по причинам организационного характера, а не ваша вина. Заставлять писать заявление за свой счёт нельзя отпуск без сохранения зарплаты предоставляется только по добровольному желанию работника . Отказ от «д/о» не является нарушением. Сдвиг отпуска из-за неоплачиваемых дней также неправомерен.

12 сен. 2026

Получить консультацию