Увольнение самозанятой беременной работницы: иск о восстановлении и закрытие ИП для ухода от выплат

Здравствуйте, у меня есть ИП магазин цветов, у меня была работница, которой я предлагала устроиться на работу официально, но она отказывалась и работала у меня самозанятой, через определенное время она перестала выполнять качественно свою работу и я решил её уволить и хотел расстаться мирно и заплатить денег как компенсацию, но она отказалась и написала письмо в прокуратуру, с тем смыслом, что работала незаконно у меня и не имела право увольнять, так как работник беременна, у нас прошел суд, сейчас назначали второй суд на следующую дату, ее требования это устройство на работу, видимо для того чтобы уйти сразу в декрет и получать просто так деньги и компенсацию за срок простоя после увольнения, мой адвокат говорит закрывать ИП, оформить его на совершеннолетнего ребенка и всё таким образом обойти, что вы думаете по этому вопросу?