Договор ГПХ вместо трудового на рыбзаводе: работа вахтой 1212, невыплата зарплаты и северного коэффициента

Приехал на вахту в Хабаровский край. Устроили нас по договору ГПХ, без указания конкретных сумм выплат и за что платить. При этом, мы работаем на рыбоперерабатывающем заводе «РК им. Вострецова». На предприятии нас заселили в общежитие. Работа на каждый день, без выходных с графиком 12/12. Мы подчиняемся мастеру цеха и бригадиру. За нашей работой следят со стороны предприятия. Так же нам выдали СИЗ-наборы, которые включают в себя рабочую одежду, резиновые средства для работы с рыбой. Гарантированно обещали зарплату в 90000₽ в месяц. В итоге выплаты не указаны в договоре, а мастера говорят, что более чем на 150000 тысяч за 2 месяца рассчитывать не стоит. Кроме того, не учитывается северный коэффициент, не идут баллы пенсии, т.к. договор ГПХ, а не трудовой. При этом заранее не сообщили о том, что работать будем по данному договору. Работа проходит у каждого на своём рабочем месте, на станках, конвейерных лентах и прочем оборудование для обработки рыбы. Нормально ли с такими условиями работать по договору ГПХ, всё же, как мне кажется, должны были заключить трудовой договор. Что делать, подскажите, пожалуйста.