Повышение ставки по ИТ-ипотеке: как оспорить при наличии работы в аккредитованной компании

15.12.2023 года заключил ипотечный кредитный договор с Росбанком на основании IT-льготы. В дальнейшем в 2024 году мой договор перешёл в Т-Банк на тех же условиях. Сегодня мне повысили ставку из-за неподтверждения трудоустройства в аккредитованной ИТ-компании. Хочу пояснить: место работы я не менял и не увольнялся — с даты оформления ипотеки и по сегодняшний день непрерывно работаю в компании, которая сохраняет аккредитацию Минцифры. Уведомление о необходимости прислать документ я не увидел из-за сбоя в прошлой версии приложения Т-Банка, из-за которого уведомления не приходили, а также отсутствия прозвона, но право на льготу фактически не терял. Уведомление обнаружил только сегодня постфактум от 28 апреля 2026 года, которое находилось в чате поддержки Т-Банк между двумя предложениями кредитов. С учетом новой ставки платеж изменился в несколько раз, что исключает мою возможность соблюдать дальнейшее исправное выполнение условий договора. при всем при этом пункт 4 подпункт "в" в моем кредитном договоре звучит так: "в) с Даты платежа, следующей за датой истечения 6-ти месяцев после прекращения ЗАЕМЩИКОМ работы по основному месту работы в организации, соответствующей требованиям Постановления № 805 (по любому из предусмотренных трудовым законодательством оснований) и нарушении ЗАЕМЩИКОМ обязанности, предусмотренной Кредитным договором по предоставлению КРЕДИТОРУ сведений об основном месте работы ЗАЕМЩИКА в организации, соответствующей ребованиям Постановления № 805. Увеличение процентной ставки по предусмотренному в настоящем пункте основанию возможно до истечения 5 лет с даты заключения Кредитного договора. КРЕДИТОР вправе не увеличивать процентную ставку в указанных выше случаях в пунктах б), в) или увеличить ее с первого дня любого Процентного периода, следующего за Процентным периодом, в котором наступило событие, являющееся основанием для повышения процентной ставки." По буквальному тексту договора для повышения нужны два условия одновременно: (1) я прекратил работу в аккредитованной ИТ‑компании и прошло 6 месяцев, и (2) я не подал сведения. У меня первое условие не наступило вообще — я не увольнялся. Значит, материального основания для повышения по договору нет; Подскажите пожалуйста, есть ли возможность добиться у Т-Банка возвращения изначальных льготных условия? Чем я могу оперировать? Какой у меня должен быть план действий? На текущий момент я направил обращение в поддержку банка, предоставил все необходимые документы для подтверждения трудоустройства и описал ситуацию, сказали ожидать до 6го числа. Вопрос нужно решить срочно, ибо 15го числа будет ипотечный платеж, который я финансово не смогу потянуть.