Сколько промилле разрешено за рулём в России
6 дней назад
Статья на тему Вт 30 июн. 2026
г. Челябинск
Здравствуйте. Я работаю в драматическом театре. В Правилах внутреннего трудового распорядка и Коллективном договоре прописано конкретное место моей работы - в здании театра. Но директор обязывает нас работать и на на уличной сцене с навесом, где иногда бывает неподходящая температура и дождь, от которого навес не всегда спасает. Также отсутствует туалет в закулисной части и до него приходится идти 300 м в сценическом костюме и гриме. Как я могу отказаться от подобной работы, не нарушая законы?
Здраствуйте!
Смотрите, согласно статье 57 ТК РФ, место работы является обязательным условием трудового договора.
Если в вашем трудовом договоре, ПВТР или Коллективном договоре указано конкретное место (здание театра), то работодатель обязан обеспечить работу именно там.
Направьте директору официальное заявление . В заявлении сошлитесь на ст. 57 и 72 ТК РФ и укажите, что требование выполнять обязанности на уличной сцене является изменением условий трудового договора, на которое вы не давали своего согласия.
Потребуйте вернуть вас к выполнению обязанностей в здании театра согласно условиям вашего договора и ПВТР.
Так же можете подать жалобы в ГИТ и в прокуратуру
Если есть дополнительные вопросы, то пишите под ответом, в
телеграмм или макс (номер указан в профиле).
Если ответ был полезен, то отметьте его лайком (палец вверх).
Здраствуйте.
По Вашему вопросу могу сказать, что напишите заявление в двух экземплярах на имя директора с текстом:
Отказываюсь от работы на уличной сцене, так как это изменение моего рабочего места (здание театра) без моего согласия (ст. 72.1 ТК РФ) и нарушение санитарных норм по температуре и отсутствию туалета (ст. 379 ТК РФ отказ от работы, угрожающей здоровью).
Продолжайте выходить на работу в здание театра и выполняйте свои обязанности там. Отказ от выхода на улицу не прогул, если вы на рабочем месте в здании.
Если директор принуждает силой или угрожает увольнением, то сразу пишите жалобу в Трудовую инспекцию и прокуратуру.
Ответ помог - поставьте лайк
Добрый день!
Место работы является обязательным условием трудового договора (абз. 2 ч. 2 ст. 57 ТК РФ).
Если в Вашем трудовом договоре место работы указано именно здание театра, то заставлять работать Вас на иных территориях работодатель не имеет право.
В связи с этим Вы можете отказаться от дальнейшей работы в указанных местах и подать жалобу на работодателя в трудовую инспекцию труда.
Если понадобится помощь в составлении документа можете обратиться в личный чат или по номеру телефона, указангому в профиле в вастсап или телеграм.
Услуга платная.
Если ответ был полезен прошу поставить лайк (палец вверх).
У вас похожий вопрос?
Задать бесплатноЗакажите услугу и получите помощь от лучших юристов и адвокатов
Оформить заявку
Каждый специалист проходит проверку перед тем, как начать отвечать на вопросы
При регистрации юрист загружает скан диплома — без него доступ к вопросам закрыт.
Юрист указывает область права и практический опыт. Данные проверяются модераторами сервиса.
Новые специалисты проходят ручную проверку первых ответов перед публикацией.
Оценки реальных клиентов формируют рейтинг и влияют на видимость юриста на платформе.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Для улучшения работы сайта и его взаимодействия с пользователями мы используем файлы cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера.