Юлия Владимировна
Гусева Юлия

Вт 30 июн. 2026

Город

г. Челябинск

Я работаю в драматическом театре В Правилах внутреннего трудового распорядка и

Здравствуйте. Я работаю в драматическом театре. В Правилах внутреннего трудового распорядка и Коллективном договоре прописано конкретное место моей работы - в здании театра. Но директор обязывает нас работать и на на уличной сцене с навесом, где иногда бывает неподходящая температура и дождь, от которого навес не всегда спасает. Также отсутствует туалет в закулисной части и до него приходится идти 300 м в сценическом костюме и гриме. Как я могу отказаться от подобной работы, не нарушая законы?

Ответы юристов:
3
Пользователь онлайн
Сейчас онлайн

Здраствуйте!


Смотрите, согласно статье 57 ТК РФ, место работы является обязательным условием трудового договора.

 Если в вашем трудовом договоре, ПВТР или Коллективном договоре указано конкретное место (здание театра), то работодатель обязан обеспечить работу именно там.

 

Направьте директору официальное заявление . В заявлении сошлитесь на ст. 57 и 72 ТК РФ и укажите, что требование выполнять обязанности на уличной сцене является изменением условий трудового договора, на которое вы не давали своего согласия.

 Потребуйте вернуть вас к выполнению обязанностей в здании театра согласно условиям вашего договора и ПВТР.

 

Так же можете подать жалобы в ГИТ и в прокуратуру


Если есть дополнительные вопросы, то пишите под ответом, в
телеграмм или макс (номер указан в профиле).
Если ответ был полезен, то отметьте его лайком (палец вверх).

Пользователь онлайн
Сейчас онлайн


Здраствуйте.  


По Вашему вопросу могу сказать, что напишите заявление в двух экземплярах на имя директора с текстом:
 

Отказываюсь от работы на уличной сцене, так как это изменение моего рабочего места (здание театра) без моего согласия (ст. 72.1 ТК РФ) и нарушение санитарных норм по температуре и отсутствию туалета (ст. 379 ТК РФ отказ от работы, угрожающей здоровью).

Продолжайте выходить на работу в здание театра и выполняйте свои обязанности там. Отказ от выхода на улицу  не прогул, если вы на рабочем месте в здании.

 

Если директор принуждает силой или угрожает увольнением, то сразу пишите жалобу в Трудовую инспекцию и прокуратуру.


Ответ помог - поставьте лайк

Пользователь онлайн
Сейчас онлайн

Добрый день!

Место работы является обязательным условием трудового договора (абз. 2 ч. 2 ст. 57 ТК РФ).

Если в Вашем трудовом договоре место работы указано именно здание театра, то заставлять работать Вас на иных территориях работодатель не имеет право.

В связи с этим Вы можете отказаться от дальнейшей работы в указанных местах и подать жалобу на работодателя в трудовую инспекцию труда. 

Если понадобится помощь в составлении документа можете обратиться в личный чат или по номеру телефона, указангому в профиле в вастсап или телеграм.

Услуга платная.

 

Если ответ был полезен прошу поставить лайк (палец вверх).


 

Юристы дают развёрнутые ответы исходя из описанной ситуации. В соответствии с Федеральным законом № 63-ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре» юридическая помощь в полном объёме оказывается по соглашению — обратитесь напрямую к специалисту, если ситуация требует представительства или составления документов.
Заказ юридических услуг онлайн

Закажите услугу и получите помощь от лучших юристов и адвокатов

girl Оформить заявку
Консультация с юристом по телефону
Заказ юридического документа онлайн
Проверка и анализ документов
girl

Как мы отбираем юристов

Каждый специалист проходит проверку перед тем, как начать отвечать на вопросы

1
Диплом о высшем юридическом образовании

При регистрации юрист загружает скан диплома — без него доступ к вопросам закрыт.

2
Специализация и стаж

Юрист указывает область права и практический опыт. Данные проверяются модераторами сервиса.

3
Проверка первых ответов

Новые специалисты проходят ручную проверку первых ответов перед публикацией.

4
Рейтинг и отзывы клиентов

Оценки реальных клиентов формируют рейтинг и влияют на видимость юриста на платформе.

Получите ответ юриста бесплатно онлайн
Опишите вашу проблему
Как к вам обращаться
Согласен с Условиями обработки персональных данных и Пользовательским соглашением
Гарантия

Гарантия подробного разбора ситуации

Мнения

Мнения нескольких юристов

Много вопросов

Неограниченное количество вопросов

Скрытый вопрос

Можно скрыть вопрос от пользователей

Темы справочных материалов