Исковое заявление о взыскании невыплаченной зарплаты 108 470 руб., процентов по ст. 236 ТК РФ и морального вреда в Черёмушкинский суд Знаешева Е.Р. к ООО Универсал М и М

ОПИСЬ ДОКУМЕНТОВ, подаваемых в Черёмушкинский районный суд г. Москвы по иску Знаешевой Екатерины Руслановны к ООО «Универсал М и М» о взыскании невыплаченной заработной платы, процентов и компенсации морального вреда 1. Исковое заявление — 6 листов, 2 экземпляра. 2. Ходатайство о рассмотрении дела в отсутствие истца — 1 лист, 2 экземпляра. 3. Копия паспорта Истца (2, 3 стр.) — 1 лист, 2 экземпляра. 4. Копия акта выполненных работ — 1 лист, 2 экземпляра. 5. Копия досудебной претензии с доказательством направления — 2 листа, 2 экземпляра. 6. Выписка по банковскому счету — 3 листа, 2 экземпляра. 7. Выписка из ЕГРЮЛ на ООО «Универсал М и М» — 2 листа, 2 экземпляра. 8. Расчёт цены иска (проценты по ст. 236 ТК РФ) — 1 лист, 2 экземпляра. 9. Скриншоты переписки в мессенджере (Telegram) — 5 листов, 2 экземпляра. 10. Чеки самозанятого через «Консоль.Про» — 4 листа, 2 экземпляра. 11. Табели учёта рабочего времени (март, апрель, май 2026) — 3 листа, 2 экземпляра. 12. Скриншоты производственных линий (MoriganLean) — 8 листов, 2 экземпляра. 13. Список авансов (ведомость) — 1 лист, 2 экземпляра. 14. Скриншоты банковских переводов от других сотрудников — 2 листа, 2 экземпляра. 15. Скриншот задания в Консоль.Про на сумму 35 880 руб. — 1 лист, 2 экземпляра. Всего документов: 15 шт. Всего листов: 41 шт. (ориентировочно) «»______ 2026 г. __________________ /Знаешева Е.Р./ В Черёмушкинский районный суд г. Москвы Адрес: 117418, г. Москва, ул. Новочеремушкинская, д. 20 Истец: Знаешева Екатерина Руслановна Адрес: 215713, Смоленская обл., г. Дорогобуж, ул. Калинина, д. 3, кв. 9 Телефон: +7 921 864-04-25 Ответчик: ООО «Универсал М и М» Адрес: 117461, г. Москва, ул. Херсонская, д. 5, к. 2, пом. I, эт. 1, ком. 3, офис 302 ИНН: 7729690644 Цена иска: 165 083,07 руб. (из них: задолженность по зарплате — 108 470 руб., проценты по ст. 236 ТК РФ — 6 613,07 руб., компенсация морального вреда — 50 000 руб.) ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ о взыскании невыплаченной заработной платы, процентов и компенсации морального вреда Я, Знаешева Екатерина Руслановна, с 03 марта 2026 г. по 07 мая 2026 г. работала вахтовым методом в ООО «Невский ресурс» (ИНН 7727462441) на объекте: Агрокомплекс «Иванисово», расположенном по адресу: Московская область, г.о. Электросталь, пос. Случайный, д. 1. В мои трудовые обязанности входили: фасовка огурцов и выполнение работ в сфере защиты растений. Стоимость моей работы была согласована в размере 190 120 (сто девяносто тысяч сто двадцать) рублей за одну вахту (49 смен). Акты выполненных работ мной подписаны. В период работы мной был получен аванс в размере 42 320 руб. После окончания вахты Ответчик произвёл частичную оплату 04 июня 2026 г. в размере 39 330 руб., однако оставшаяся часть заработной платы в размере 108 470 (сто восемь тысяч четыреста семьдесят) рублей до настоящего времени не выплачена. На мою досудебную претензию от 03 июня 2026 г. Ответчик не ответил, задолженность не погасил. В период моей работы ООО «Невский ресурс» было реорганизовано в форме преобразования в ООО «Универсал М и М» (ИНН 7729690644). В соответствии со ст. 58 Гражданского кодекса РФ, все права и обязанности ООО «Невский ресурс», включая обязательства по выплате заработной платы, перешли к его правопреемнику — ООО «Универсал М и М». Указанные обстоятельства подтверждаются выпиской из ЕГРЮЛ, прилагаемой к иску. Надлежащим Ответчиком по делу является ООО «Универсал М и М». Фактические обстоятельства, подтверждающие трудовой характер отношений При трудоустройстве 03.03.2026 в офисе «Берлин» представитель ООО «Невский ресурс» по имени Камилла устно согласовала со мной условия работы: вахта — 35 смен, фиксированная ставка — 3 880 руб. за смену, бесплатное проживание и питание, график работы 6/1 или 7/0 на выбор, проживание в хостеле на территории комбината, авансы еженедельно от 2 000 до 5 000 руб., а также бонус «Приведи друга». По окончании вахты мне обещали выплату в размере 135 000 руб. Однако фактически условия были иными: хостел оказался за пределами комбината, проезд оплачивался за мой счёт (130 руб. за смену), питание отсутствовало до 10.04.2026, а график работы устанавливался работодателем по своему усмотрению. Первый аванс я получила лишь 17.03.2026 в размере 2 000 руб. с объяснением, что у меня мало отработанных смен (хотя выходные были предоставлены по воле работодателя). В дальнейшем авансы выдавались в размере 3 000 руб. при отработке 5 и более смен за неделю. Несмотря на то, что вакансия была заявлена как работа в тепличном комплексе, фактически я была направлена на логистику (фасовку огурцов и томатов). По моей просьбе о переводе в тепличные блоки менеджер Шипулина Ангелина (ИП Плюснина) поставила условие — продлить вахту до 45 смен, на что я согласилась. В дальнейшем я работала в блоке защиты растений с графиком 5/2, а в выходные дни меня привлекали к работе в логистике. С 07.04.2026 я была назначена бригадиром, в мои обязанности входило: заполнение листов учёта, написание заявлений, контроль за сотрудниками в блоках. За выполнение этих обязанностей менеджер Шипулина Ангелина обещала дополнительную оплату, которая, однако, не была произведена. Перед отъездом из хостела менеджер Шипулина Ангелина предложила мне написать заявление на усиленный аванс в размере 20 000 руб., однако фактически мне был перечислен аванс в размере 10 000 руб., что подтверждается списком авансов (приложение № 12). На моё обращение по данному факту менеджер не ответила, а на повторное сообщение я получила угрозу о наложении штрафа. Данное обстоятельство свидетельствует о давлении на меня как на работника и о наличии дисциплинарной власти работодателя. 06.05.2026, в день моего отъезда из хостела, менеджер Шипулина Ангелина неоднократно звонила мне (4 пропущенных входящих вызова), требуя ответа. В переписке она указала: «Я тебе звоню, ты трубку не берешь», на что я пояснила, что нахожусь в дороге и мне неудобно говорить, предложив писать. Однако в ответ на мои письменные вопросы по поводу усиленного аванса я получила лишь угрозы штрафа, а мои последующие обращения были проигнорированы. Кроме того, сроки выплаты заработной платы неоднократно переносились: первоначально выплата была обещана 15.05.2026, затем перенесена на период 25–30.05.2026, а фактически частичная оплата произведена лишь 04.06.2026. Также после моего отъезда менеджер Шипулина Ангелина безосновательно обвинила меня в том, что я звонила сотрудникам ИП Плюснина и сообщала о неполной выплате заработной платы, пригрозив штрафом, однако доказательств этому не предоставила. Кроме того, мне стало известно, что руководитель Роман направлял другим сотрудникам сообщение с разъяснением условий оплаты, в котором указано: «Выполнение нормы на 100 % — выплата 3800, жилье и питание бесплатно. Если норма меньше 100%, то и оплата меньше. Если норма меньше 100%, то и проживание не бесплатно» (приложение № 8). Данное сообщение подтверждает, что в компании существовала единая система оплаты труда, при которой фиксированная ставка 3 800 руб. за смену выплачивалась при выполнении нормы на 100%. Моя выработка стабильно превышала 100%, что подтверждается скриншотами производственных линий (приложение № 11), однако Ответчик нарушил установленный порядок оплаты и не выплатил мне причитающиеся денежные средства в полном объёме. Факт систематического перечисления через мой банковский счёт денежных средств другим сотрудникам подтверждается выпиской по счёту (приложение № 5), списком авансов (приложение № 12), в котором указано: «Хивирч С.А. — через Знаешева— 2 000 руб.», а также скриншотами переводов от других сотрудников (приложения № 13–14). Кроме того, задание на сумму 35 880 руб. (приложение № 15) также относится к оплате работы другого сотрудника, чьи деньги проходили через мой счёт. Данные обстоятельства подтверждают, что я являлась частью системы неофициальных расчётов, организованной Ответчиком, что характерно для трудовых, а не гражданско-правовых отношений. Кроме того, после окончания работы я неоднократно обращалась к менеджеру Шипулиной А. через мессенджер с вопросами о подписании актов выполненных работ и сроках выплаты заработной платы. В частности, 05.06.2026 я написала: «Ангелина, мне акт еще не пришел, почему? А задание в пятницу еще пришло». На что получила ответ: «Не надо». Другие мои сообщения по вопросам выплаты заработной платы были проигнорированы. Доказательства, подтверждающие трудовой характер отношений На мой банковский счет систематически поступали денежные переводы не только за мою работу, но и за других сотрудников (что подтверждается выпиской по счету). Данный факт свидетельствует о том, что Ответчик использовал мой счет как часть механизма для неофициальных расчетов с персоналом, что косвенно подтверждает наличие трудовых отношений. Факт выполнения мной работ в интересах Ответчика и согласования сумм оплаты также подтверждается скриншотами переписки в мессенджере (приложение № 8), в которой указаны конкретные задания, их стоимость (в том числе 39 330 руб. за период с 29.05.2026 по 01.06.2026) и принадлежность к ООО «Универсал М и М». Данная переписка велась в рамках исполнения моих трудовых обязанностей и подтверждает согласование условий оплаты. Кроме того, в указанной переписке содержатся сведения о штрафах, что свидетельствует о наличии дисциплинарной власти работодателя и является одним из признаков трудовых отношений. Факт выполнения мной работ для Ответчика и его правопредшественника подтверждается также чеками самозанятого, сформированными через сервис «Консоль.Про» (приложение № 9). Указанные чеки охватывают период с 17.03.2026 по 05.05.2026 на общую сумму 83 490 руб. и выбиты на ИНН 7727462441 (ООО «Невский ресурс»), а чек от 04.06.2026 на сумму 39 330 руб. — уже на ИНН 7729690644 (ООО «Универсал М и М»). Данные документы подтверждают систематический характер работы, согласование стоимости услуг и переход обязательств к правопреемнику. Факт моей ежедневной работы по графику подтверждается табелями учёта рабочего времени за март, апрель и май 2026 года (приложение № 10), в которых я указана в блоке «ИП Плюснина И» и отработала в общей сложности 34 дня по 11 часов. Кроме того, скриншотами производственных линий (система MoriganLean, приложение № 11) подтверждается, что я ежедневно выполняла работу на объекте Ответчика под контролем руководства, что является прямым доказательством наличия трудовых отношений, а не гражданско-правовых. Расчёт процентов по ст. 236 ТК РФ С 01.01.2026 ключевая ставка ЦБ РФ составляет 17% годовых. Просрочка начинается с 08.05.2026. В период работы мной был получен аванс в размере 42 320 руб., в связи с чем на 08.05.2026 задолженность составляла 147 800 руб. (190 120 − 42 320). 04.06.2026 Ответчик произвёл частичную оплату в размере 39 330 руб. За период с 08.05.2026 по 03.06.2026 (27 дней) на сумму долга 147 800 руб.: 147 800 × 17% × 1/150 × 27 = 4 523,34 руб. За период с 04.06.2026 по 20.06.2026 (17 дней) на остаток долга 108 470 руб.: 108 470 × 17% × 1/150 × 17 = 2 089,73 руб. Итого сумма процентов за задержку выплаты на день подачи иска составляет 6 613,07 руб. Своими неправомерными действиями, выразившимися в невыплате заработной платы, Ответчик причинил мне глубокие нравственные страдания. Я была лишена средств, на которые рассчитывала, не могла своевременно исполнять кредитные и коммунальные обязательства, испытывала постоянное чувство тревоги и беспокойства за своё финансовое положение и положение семьи. Длительная задержка выплаты (более 2 месяцев) подорвала моё доверие к работодателю и причинила моральный дискомфорт. Причиненный моральный вред я оцениваю в 50 000 (пятьдесят тысяч) рублей, что соответствует принципам разумности и справедливости. На основании ст. 21, 135, 136, 236, 237, 392 Трудового кодекса РФ, ст. 58 Гражданского кодекса РФ, руководствуясь ст. 131-132 Гражданского процессуального кодекса РФ, ПРОШУ: 1. Признать факт трудовых отношений между мной и ООО «Универсал М и М» (как правопреемником ООО «Невский ресурс») в период с 03.03.2026 по 07.05.2026 в должности фасовщика / сотрудника по защите растений. 2. Взыскать с ООО «Универсал М и М» в мою пользу невыплаченную заработную плату за указанный период в размере 108 470 (сто восемь тысяч четыреста семьдесят) рублей. 3. Взыскать с ООО «Универсал М и М» в мою пользу денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы по ст. 236 ТК РФ за период с 08.05.2026 по 20.06.2026 в размере 6 613,07 руб., а также проценты по день фактической выплаты остатка долга (108 470 руб.). 4. Взыскать с ООО «Универсал М и М» в мою пользу компенсацию морального вреда, причиненного нарушением моих трудовых прав, в размере 50 000 (пятьдесят тысяч) рублей. Приложения: 1. Копия искового заявления для Ответчика. 2. Копия паспорта Истца (2, 3 стр.). 3. Копия акта выполненных работ. 4. Копия досудебной претензии от 03.06.2026 с доказательством направления. 5. Выписка по банковскому счету. 6. Выписка из ЕГРЮЛ на ООО «Универсал М и М». 7. Расчёт цены иска (процентов по ст. 236 ТК РФ). 8. Скриншоты переписки в мессенджере (Telegram). 9. Чеки самозанятого через «Консоль.Про». 10. Табели учёта рабочего времени за март, апрель, май 2026. 11. Скриншоты производственных линий (MoriganLean). 12. Список авансов (ведомость). 13. Скриншоты банковских переводов от других сотрудников. 14. Скриншот задания в Консоль.Про на сумму 35 880 руб. Дата подачи: «»_____ 2026 г. __________________ /Знаешева Е.Р./ ХОДАТАЙСТВО О РАССМОТРЕНИИ ДЕЛА В ОТСУТСТВИЕ ИСТЦА В Черёмушкинский районный суд г. Москвы Адрес: 117418, г. Москва, ул. Новочеремушкинская, д. 20 Истец: Знаешева Екатерина Руслановна Адрес: 215713, Смоленская обл., г. Дорогобуж, ул. Калинина, д. 3, кв. 9 Телефон: +7 921 864-04-25 Ответчик: ООО «Универсал М и М» Адрес: 117461, г. Москва, ул. Херсонская, д. 5, к. 2, пом. I, эт. 1, ком. 3, офис 302 ИНН: 7729690644 ХОДАТАЙСТВО о рассмотрении дела в отсутствие истца Я, Знаешева Екатерина Руслановна, являюсь истцом по гражданскому делу по иску к ООО «Универсал М и М» о взыскании невыплаченной заработной платы, процентов и компенсации морального вреда. В связи с территориальной удаленностью от места проведения судебных заседаний (г. Москва) и финансовыми затруднениями, а также состоянием здоровья, прошу суд рассмотреть данное гражданское дело в моё отсутствие. Свою позицию по делу я полностью изложила в исковом заявлении и приложенных к нему доказательствах. Дополнительных ходатайств не имею. Копию решения суда прошу направить мне по адресу моей регистрации. На основании ст. 167 Гражданского процессуального кодекса РФ, ПРОШУ: 1. Рассмотреть гражданское дело по моему иску к ООО «Универсал М и М» в моё отсутствие. 2. Копию решения суда направить мне по адресу: 215713, Смоленская обл., г. Дорогобуж, ул. Калинина, д. 3, кв. 9. Приложение: копия паспорта (2, 3 стр.). «»______ 2026 г. __________________ /Знаешева Е.Р./