Пт 19 июн. 2026
г. Челябинск
Как аннулировать запись в электронной трудовой книжке без подписанного трудового договора и приказа
Работодатель внёс в мою электронную трудовую книжку запись о приеме на работу но трудовой договор приказ о приеме на работу и должностная инструкция не были мной подписаны. На просьбу аннулировать запись в трудовой электронной книжке ответили отказом, при этом пригрозили если я не напишу заявление по собственному желанию то меня уволят по статье за прогулы
Здравствуйте. Вы имеете право обратится в трудовую инспекцию или суд за оспариванием внесения сведении в трудовую книжку.
При необходимости составления документов можете написать мне на Вацап, Макс и Телеграмм по номеру телефона который указан в моем профиле.
Вы имеете право обратиться в трудовую инспекцию
У вас похожий вопрос?
Задать бесплатно
Оформить заявку
Как мы отбираем юристов
Каждый специалист проходит проверку перед тем, как начать отвечать на вопросы
При регистрации юрист загружает скан диплома — без него доступ к вопросам закрыт.
Юрист указывает область права и практический опыт. Данные проверяются модераторами сервиса.
Новые специалисты проходят ручную проверку первых ответов перед публикацией.
Оценки реальных клиентов формируют рейтинг и влияют на видимость юриста на платформе.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
