Снятие совмещения без согласия и прием нового сотрудника на декретную ставку

Question

Вопрос закрыт автором

Приватный

Татьяна

Пт 19 июн. 2026

г. Саратов

Снятие совмещения без согласия и прием нового сотрудника на декретную ставку

Добрый день. Основной работник находится в декретном отпуске (специалист по персоналу). На время его декретного отпуска временное совмещение обязанностей (0,5 ставки) возложено на другого сотрудника (документально все оформлено как положено). Имеет ли право работодатель снять совмещение с сотрудника без его согласия и принять на эту должность нового сотрудника на полную ставку?

Ответы юристов:

1

Юристы дают развёрнутые ответы исходя из описанной ситуации. В соответствии с Федеральным законом № 63-ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре» юридическая помощь в полном объёме оказывается по соглашению — обратитесь напрямую к специалисту, если ситуация требует представительства или составления документов.

У вас похожий вопрос?

Задать бесплатно