Работодатель направляет на внеочередное психиатрическое освидетельствование 19 06 2026 по причине конфликта

Question

399 ₽

Маринв

Сб 20 июн. 2026

г. Чита

Работодатель направляет на внеочередное психиатрическое освидетельствование 19 06 2026 по причине конфликта

Работодатель направляет на внеочередное психиатрическое освидетельствование (19.06.2026) по причине конфликта с руководством и жалоб сотрудников. Выдал мне направление, но я его еще не подписала. Очередной медосмотр у меня будет в августе. Профессия лаборант химического анализа

Ответы юристов:

1

Юристы дают развёрнутые ответы исходя из описанной ситуации. В соответствии с Федеральным законом № 63-ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре» юридическая помощь в полном объёме оказывается по соглашению — обратитесь напрямую к специалисту, если ситуация требует представительства или составления документов.

Answer 1

Здравствуйте!

Вышел новый приказ Министерства здравоохранения № 392н , в нем закреплены положения касательно психосвидетельствования работников.

Кроме того требования об этом прописаны в Трудовом законодательстве, ст 213, 220.

Его проводят до медосмотра.

Так же в нем прописано, что его проводят, когда работодатель дал направление.

В законе указан список работ, выполняя которые надо проходить освидетельствование. Например это управление ТС, работа с детьми, работа со взывчатыми веществами. Забор, очистка питьевой воды, автоматизированный контроль технологических процессов в химической и нефтехимической промышленности и тд.

Если вы лаборант, то для более точного ответа необходимо уточнить что именно вы анализируете, например на производстве делаете заборы воды и с какими веществами вы работаете.

Профессии там не прописаны, а именно деятельность.

Если вы считаете, что работодатель нарушает ваши права и вы не выполняете эти виды работ, то вы можете написать на него жалобу в прокуратуру, ГИТ.

Для более точного ответа надо изучить ваш трудовой договор и должностную инструкцию.